Hoe om te gaan met een vreselijke baas

Inhoud

• Beoordeling voor

Als het gaat om het omgaan met een slechte baas, wil je misschien niet alleen grijnzen en het verdragen, zegt een nieuwe studie gepubliceerd in het tijdschrift Personeel psychologie.

Onderzoekers ontdekten dat werknemers met vijandige supervisors - gedefinieerd als degenen die hun werknemers schreeuwen, bespotten en intimideren - in feite minder psychische problemen, meer arbeidsvreugde en meer toewijding aan hun werkgever ervoeren toen ze terugvochten tegen hun schokkerige bazen dan werknemers die dat niet deden. geen wraak nemen. (Bekijk 11 plakkerige werksituaties, opgelost!)

In dit geval werd vergelding gedefinieerd door "hun baas te negeren, te doen alsof ze niet wisten waar hun bazen het over hadden, en slechts een halfslachtige inspanning te leveren", legt het persbericht uit.

Als je geschokt bent door deze bevindingen, ben je niet de enige. "Voordat we deze studie deden, dacht ik dat er geen voordeel zou zijn voor werknemers die wraak namen op hun bazen, maar dat is niet wat we vonden", zegt Bennett Tepper, hoofdauteur van de studie en professor in management en human resources aan de Ohio State Fisher College of Business van de universiteit.

Grote disclaimer: dit is geen toestemming om alles te gaan Verschrikkelijke bazen in jouw kantoor. De afhaalmaaltijd is niet dat werknemers automatisch wraak moeten nemen op hun vijandige baas met dit passief-agressieve gedrag, zei Tepper in het persbericht. "Het echte antwoord is om zich te ontdoen van vijandige bazen," zei hij. (Hier, het beste advies van vrouwelijke bazen.)

Hoewel de meesten van ons niet met onze vingers kunnen knippen en onze minder dan ideale bazen kwijtraken, zijn er manieren om je moreel een boost te geven en je relatie met je baas te verbeteren. Begin met deze 10 manieren om gelukkiger te zijn op het werk zonder van baan te veranderen.

Beoordeling voor