Deze nieuwe enquête benadrukt de prevalentie van seksuele intimidatie op het werk

Inhoud

• Beoordeling voor

De tientallen beroemdheden die onlangs naar voren zijn gekomen met beschuldigingen tegen Harvey Weinstein, hebben de aandacht gevestigd op hoe wijdverbreid seksuele intimidatie en aanranding werkelijk zijn in Hollywood. Maar de resultaten van een recent BBC-onderzoek bevestigen dat deze problemen net zo wijdverbreid zijn buiten de entertainmentindustrie. BBC ondervroeg 2.031 mensen en meer dan de helft van de vrouwen (53 procent) zei dat ze seksueel waren lastiggevallen op het werk of op school. Van de vrouwen die zeiden dat ze seksueel waren lastiggevallen, zei 10 procent dat ze seksueel waren misbruikt.

Hoewel het onderzoek in Groot-Brittannië is uitgevoerd, lijkt het niet zo moeilijk om aan te nemen dat er vergelijkbare bevindingen zouden zijn als Amerikaanse vrouwen waren ondervraagd. Immers, voor iedereen die twijfelt aan de omvang van het probleem, verheldert een scroll door de schijnbaar oneindige #MeToo-berichten snel de zaken. Officieel gelanceerd 10 jaar geleden om "empowerment door empathie" te bieden aan overlevenden van seksueel misbruik, aanranding, uitbuiting en intimidatie, heeft de Me Too-beweging een ongelooflijke impuls gekregen in de nasleep van het Harvey Weinstein-schandaal.

Iets meer dan een week geleden riep actrice Alyssa Milano vrouwen op om de hashtag te gebruiken om hun eigen verhalen te delen, en onlangs bereikte het de 1,7 miljoen twittert. Beroemdheden - waaronder Lady Gaga, Gabrielle Union en Debra Messing - en gemiddelde vrouwen hebben de hashtag opgeblazen en hun eigen hartverscheurende verhalen gedeeld, variërend van seksuele intimidatie terwijl ze gewoon over straat lopen tot volledige seksuele aanranding.

De BBC-enquête wees uit dat veel vrouwen deze aanvallen voor zichzelf houden; 63 procent van de vrouwen die zeiden dat ze seksueel waren lastiggevallen, zei dat ze ervoor kozen om het aan niemand te melden. En natuurlijk zijn vrouwen niet de enige slachtoffers. Twintig procent van de ondervraagde mannen had te maken gehad met seksuele intimidatie of aanranding op hun werk of studie, en zal dit nog minder snel melden.

Terwijl de #MeToo-beweging mannen en vrouwen blijft aanmoedigen om hun verhalen te delen, en onderstreept hoeveel mensen worden getroffen door aanranding en intimidatie, kunnen we alleen maar hopen dat er echte verandering op komst is. Wat we nu meer dan ooit nodig hebben, is dat bedrijven en scholen opvoeren en maatregelen nemen die de statistieken kunnen veranderen in plaats van ze slechter te maken.

Beoordeling voor