10-panel drugstest: wat te verwachten

Inhoud

• Waar screent het op?
• Wat is het detectievenster?
• Wie doet deze test?
• Hoe voor te bereiden
• Wat te verwachten tijdens
• De resultaten behalen
• Wat u kunt verwachten als u een positief resultaat krijgt
• Wat u kunt verwachten als u een negatief resultaat krijgt

Wat is een drugstest met 10 panelen?

De drugtest met 10 panelen wordt gescreend op de vijf van de meest misbruikte geneesmiddelen op recept in de Verenigde Staten.

Het test ook op vijf illegale drugs. Illegale drugs, ook wel bekend als illegale drugs of straatdrugs, worden meestal niet voorgeschreven door een arts.

De drugtest met 10 panelen komt minder vaak voor dan de medicijntest met 5 panelen. Bij drugstests op de werkplek wordt doorgaans gecontroleerd op vijf illegale drugs, en soms op alcohol.

Hoewel het mogelijk is om bloed of andere lichaamsvloeistoffen te gebruiken om een ​​drugstest met 10 panelen uit te voeren, zijn urinetests de meest voorkomende.

Blijf lezen om meer te weten te komen over waarvoor de testschermen, het detectievenster voor gescreende stoffen en meer.

Waar screent het op?

De drugtestschermen met 10 panelen voor de volgende gereguleerde stoffen:

Amfetaminen:

• amfetaminesulfaat (snelheid, zoef, kleverig)
• methamfetamine (crank, crystal, meth, crystal meth, rock, ice)
• dexamfetamine en andere geneesmiddelen die worden gebruikt om aandachtstekortstoornis met hyperactiviteit en narcolepsie te behandelen (dexies, Ritalin, Adderall, Vyvanse, Focalin, Concerta)

Hennep:

• marihuana (wiet, dope, pot, gras, kruid, ganja)
• hasj en hasjolie (hasj)
• synthetische cannabinoïden (synthetische marihuana, specerijen, K2)

Cocaïne:

• cocaïne (coke, poeder, sneeuw, klap, bult)
• crack-cocaïne (snoep, rotsen, hard rock, nuggets)

Opioïden:

• heroïne (smack, junk, brown sugar, dope, H, train, hero)
• opium (grote O, O, dopium, Chinese tabak)
• codeïne (Captain Cody, Cody, mager, sizzurp, paars drankje)
• morfine (Miss Emma, ​​kubussap, hocus, Lydia, modder)

Barbituraten:

• amobarbital (downers, blauw fluweel)
• pentobarbital (gele jassen, nembies)
• fenobarbital (goofballs, paarse harten)
• secobarbital (rood, roze dames, rode duivels)
• tuinal (dubbele problemen, regenbogen)

Benzodiazepinen staan ​​ook bekend als benzo's, normies, tranks, slapers of downers. Ze bevatten:

• lorazepam (Ativan)
• chloordiazepoxide (Librium)
• alprazolam (Xanax)
• diazepam (valium)

Andere gescreende stoffen omvatten:

• phencyclidine (PCP, angel dust)
• methaqualon (Quaaludes, ludes)
• methadon (dollies, poppen, klaar, modder, rotzooi, amidon, patronen, rode steen)
• propoxyfeen (Darvon, Darvon-N, PP-Cap)

De drugstest met 10 panelen screent deze stoffen omdat ze in de Verenigde Staten tot de meest misbruikte drugs behoren. Bij de drugstest met 10 panelen wordt niet gescreend op alcohol.

Werkgevers kunnen testen op elke legale of illegale stof, inclusief medicatie die is ingenomen met een legitiem recept.

Wat is het detectievenster?

Eenmaal ingenomen, blijven medicijnen een beperkte tijd in het lichaam. Medicatiedetectietijden variëren afhankelijk van:

• medicijn
• dosis
• type monster
• individueel metabolisme

Enkele geschatte detectietijden voor geneesmiddelen die zijn gescreend in de 10-panel drugtest zijn:

Drugstesten hebben beperkingen. Het kan bijvoorbeeld geen huidige staat van beperking beoordelen. In plaats daarvan test het op het medicijn of andere verbindingen die tijdens het metabolisme van het medicijn worden aangemaakt. Deze verbindingen moeten in een bepaalde concentratie aanwezig zijn om te worden gedetecteerd.

Wie doet deze test?

De drugstest met 10 panelen is geen standaard drugstest. De meeste werkgevers gebruiken een drugstest met vijf panelen om sollicitanten en huidige werknemers te screenen.

Het kan zijn dat professionals die verantwoordelijk zijn voor de veiligheid van anderen deze drugstest moeten ondergaan. Dit kan zijn:

• wetshandhavers
• medische professionals
• werknemers van de federale, staats- of lokale overheid

Als uw huidige of toekomstige werkgever u vraagt ​​om een ​​drugstest te doen, is het mogelijk dat u wettelijk verplicht bent om deze te nemen. Uw aanwerving of voortzetting van het dienstverband kan afhankelijk zijn van een pas. Dit hangt echter af van de wetten in uw land.

Sommige staten verbieden werkgevers om drugstests uit te voeren op werknemers die zich niet in een veiligheidsafhankelijke positie bevinden. Andere beperkingen op het testen van drugs zijn van toepassing op werknemers met een voorgeschiedenis van alcohol- of middelengebruik.

Hoe voor te bereiden

Vermijd het drinken van overmatige hoeveelheden vloeistof voorafgaand aan uw urinemonster. Je laatste pauze in de badkamer moet twee tot drie uur voor de test zijn. U moet ook een officieel identiteitsbewijs meenemen om te testen.

Uw werkgever zal u aanvullende instructies geven over hoe, wanneer en waar u de test kunt afleggen.

Wat te verwachten tijdens

Uw drugstest kan plaatsvinden op uw werkplek, in een medische kliniek of elders. De technicus die de drugstest uitvoert, zal gedurende het hele proces instructies geven.

De voorkeurslocatie voor een urinetest is een badkamer met één toiletruimte met een deur die tot op de vloer reikt. Je krijgt een kopje om in te plassen. In zeldzame gevallen kan iemand van hetzelfde geslacht u volgen terwijl u de steekproef verstrekt.

De technicus kan aanvullende voorzorgsmaatregelen nemen om ervoor te zorgen dat er niet met het urinemonster wordt geknoeid. Deze kunnen zijn:

• het kraanwater dichtdraaien en andere waterbronnen beveiligen
• blauwe kleurstof in de toiletpot of tank doen
• zeep of andere stoffen verwijderen
• het uitvoeren van een inspectie ter plaatse voorafgaand aan de verzameling
• het meten van de temperatuur van uw urine daarna

Als u klaar bent met plassen, plaatst u het deksel op de container en geeft u het monster aan de technicus.

De resultaten behalen

Sommige urinetestsites bieden onmiddellijke resultaten. In andere gevallen wordt het urinemonster weggestuurd voor analyse. De resultaten zouden binnen enkele werkdagen beschikbaar moeten zijn.

De resultaten van een drugstest kunnen positief, negatief of onduidelijk zijn:

• EEN positief resultaat betekent dat een of meer van de panelgeneesmiddelen bij een bepaalde concentratie werden gedetecteerd.
• EEN negatief resultaat betekent dat de panelgeneesmiddelen niet werden gedetecteerd bij de afkapconcentratie, of helemaal niet.
• Een onduidelijk of ongeldig resultaat betekent dat de test niet succesvol was bij het controleren op de aanwezigheid van de paneldrugs.

Wat u kunt verwachten als u een positief resultaat krijgt

Positieve drugtestresultaten worden meestal niet meteen naar uw werkgever gestuurd. Het monster zal waarschijnlijk opnieuw worden getest met gaschromatografie-massaspectrometrie (GC / MS) om de aanwezigheid van de betreffende stof te bevestigen.

Als de tweede screening positief is, kan een medisch beoordelingsfunctionaris met u overleggen of u een acceptabele medische reden heeft voor de uitslag. Op dit punt kunnen de resultaten worden gedeeld met uw werkgever.

Wat u kunt verwachten als u een negatief resultaat krijgt

Negatieve drugtestresultaten worden naar uw huidige of toekomstige werkgever gestuurd. Verder testen is meestal niet nodig.