Hoe één model werkt voor eerlijke omstandigheden in de mode-industrie

Inhoud

• Alles op het spel zetten voor waar ze in gelooft
• De vrouwen die haar inspireren
• Haar advies voor iedereen die geïnteresseerd is in belangenbehartiging
• Hoe ze omgaat met een eindeloze to-do-lijst
• Beoordeling voor

Tien jaar geleden was Sara Ziff een ongelooflijk succesvol model in de mode-industrie. Maar toen ze de documentaire uitbracht Stel je mij voor, over hoe jonge modellen vaak werden behandeld, veranderde alles.

"De film behandelde zaken als seksueel misbruik, schuld van bureaus en druk om extreem dun te zijn", zegt Ziff. "Ik wilde niet alleen misstanden aan het licht brengen, ik wilde deze problemen aanpakken en voorkomen dat anderen hen overkwamen." (Ter info, aanranding beïnvloedt zowel de mentale als de fysieke gezondheid.)

Ziff dacht dat het oprichten van een vakbond voor modellen een mogelijke oplossing zou kunnen zijn (ze had de arbeidersbeweging bestudeerd en de belangenbehartiging van arbeidsrechten onderzocht als student aan de Columbia University), maar Ziff ontdekte dat modellen als onafhankelijke contractanten in de VS niet in staat zijn om een ​​vakbond te vormen .

En zo werd de Model Alliance geboren: een non-profit organisatie voor onderzoek, beleid en belangenbehartiging die eerlijke werkomstandigheden in de mode-industrie bevordert. Sinds de oprichting van de organisatie biedt het modellen een klachtenrapportageservice, waar ze problemen als seksuele intimidatie, aanranding en te late of niet-betaling kunnen melden. De modelalliantie is ook betrokken geweest bij wetgevende belangenbehartiging in New York en Californië, steunde arbeidsbescherming voor jonge modellen en verplichtte talentbureaus om talent te voorzien van informatie over eetstoornissen en seksuele intimidatie.

"We wachten niet om toestemming te vragen. Wij zijn de leiders waar we op hebben gewacht."

Sara Ziff, oprichter van Model Alliance

Samen met Harvard University werkte de Model Alliance ook samen aan wat wordt beschouwd als het grootste onderzoek naar de prevalentie van eetstoornissen in de modellenindustrie. (Gerelateerd: de post van dit model laat zien hoe het is om ontslagen te worden vanwege je lichaam)

Vorig jaar introduceerde de organisatie het RESPECT-programma, dat grote spelers in de mode-industrie uitnodigt om zich echt in te zetten om intimidatie en andere vormen van misbruik te stoppen. De organisatie stuurde met name een open brief naar Victoria's Secret, waarin ze het bedrijf uitnodigde om deel te nemen aan het programma nadat de banden van de organisaties met Jeffrey Epstein waren onthuld.

"In het kader van het programma kunnen modellen en creatievelingen die in de mode werken vertrouwelijke klachten indienen die onafhankelijk worden onderzocht, met echte gevolgen voor misbruikers", legt Ziff uit. "Er zal training en opleiding zijn, zodat iedereen zijn rechten kent."

Met zoveel prestaties onder haar riem en een duidelijk beeld van wat ze in de toekomst hoopt te bereiken, is dit hoe Ziff alles in evenwicht houdt en geïnspireerd blijft.

Alles op het spel zetten voor waar ze in gelooft

"Toen ik me voor het eerst uitsprak over misbruik in de branche, werd ik als klokkenluider bestempeld. Ik verdiende een goed leven met modellenwerk, betaalde mijn weg door de universiteit en toen, plotseling, toen ik me uitsprak, stopte de telefoon met rinkelen. Ik moest leningen aangegaan en in de schulden geraakt.

Ik heb veel weerstand ondervonden voor mijn belangenbehartiging en het was niet gemakkelijk. Maar het betekende ook een keerpunt voor mij, persoonlijk en professioneel. Het vormen van de Model Alliance en alles wat sindsdien is gebeurd - overwinningen zoals het opkomen voor kinderarbeidwetgeving en het vooropstellen van bescherming tegen seksuele intimidatie - is zeer zinvol geweest."

De vrouwen die haar inspireren

"Ik ben vooral geïnspireerd door andere vrouwen in de arbeidersbeweging: mensen zoals Ai-jen Poo van de National Domestic Workers Alliance, Michelle Miller van Coworker.org en Kalpona Akter van het Bangladesh Center for Worker Solidarity."

Haar advies voor iedereen die geïnteresseerd is in belangenbehartiging

"Er zit kracht in cijfers: organiseer je leeftijdsgenoten! En als het makkelijk was, zou het niet leuk zijn."

Hoe ze omgaat met een eindeloze to-do-lijst

"Deze zomer heb ik mijn pleeghond, Tillie, geadopteerd. Ze heeft me echt geholpen om veel productiever te zijn. Ik merk dat ik door mezelf te ijsberen door overdag pauzes te nemen en met haar te wandelen, me een burn-out helpt voorkomen."

(Gerelateerd: Burn-out wordt officieel erkend als een medische aandoening door de Wereldgezondheidsorganisatie)

Beoordeling voor