Uit onderzoek blijkt dat aardige meisjes als laatste eindigen op de werkplek
Inhoud
Dood ze met vriendelijkheid? Blijkbaar niet op het werk. Een nieuwe sociale psychologie studie die zal worden gepubliceerd in de Tijdschrift voor persoonlijkheid en sociale psychologie, ontdekte dat aangename werknemers aanzienlijk lagere inkomens verdienen dan minder aangename.
Na analyse van gegevens van drie verschillende zelfgerapporteerde enquêtes, die in de loop van 20 jaar ongeveer 10.000 werknemers met een breed scala aan beroepen, salarissen en leeftijden bemonsterden, ontdekten de onderzoekers dat onbeschofte vrouwen ongeveer 5 procent (of $ 1.828) meer verdienden dan hun aangename tegenhangers. Het fenomeen was nog meer uitgesproken bij mannen. Ruder mannen verdienden ongeveer 18 procent ($9.772) meer per jaar dan aardigere mannen. Achttien procent!
Het is duidelijk dat elke werkplek anders is, en er is meer onderzoek nodig om deze sociale psychologie-dynamiek beter te begrijpen. Als u echter op uw werk voor uzelf of uw standpunt wilt opkomen, is dit misschien net het nieuws dat u nodig heeft om op te staan en bevestigend te zijn.
Jennipher Walters is de CEO en mede-oprichter van de websites voor gezond leven Fitbottomedgirls.com en FitBottomedMamas.com. Ze is een gecertificeerde personal trainer, coach voor levensstijl en gewichtsbeheersing en instructeur voor groepsoefeningen. Ze heeft ook een MA in gezondheidsjournalistiek en schrijft regelmatig over alles wat met fitness en welzijn te maken heeft voor verschillende online publicaties.